Kiilto Oy:n ja KiiltoClean Oy:n yritysvastuun sivusto

Työntekijät ideoivat henkilönostimen

KiiltoClean etsii yhdessä henkilöstönsä kanssa toiminnassa näkyviä mahdollisia turvallisuuspuutteita ja kehitystarpeita. Tavoitteena on saada jokaiselta tuotannon työntekijältä vähintään yksi turvallisuushavainto joka vuosi. Tähän kannustetaan erilaisin kampanjoin ja palkinnoin. Työsuojeluvaltuutetut valitsevat saaduista aloitteista parhaat, jotka pyritään toteuttamaan.

– Hankimme KiiltoCleanin tuotanto-osastolle hiljattain henkilönostimen. Hankintapäätös tehtiin, kun useampi työntekijä havaitsi nostimen tarpeen. Nostimeen on oltu erittäin tyytyväisiä, ja työntekijät kokevat sen parantavan työturvallisuutta huomattavasti verrattuna tikkailla työskentelyyn, kertovat KiiltoClean Oy:n työsuojeluvaltuutettu Reijo Rusi ja tekninen työnjohtaja Kalle Sevon.

Share